Uma visão pormenorizada acerca dos seus colaboradores
                                    
				
Poderemos dizer que a 
				área principal do módulo 
				PHC Pessoal é a dos vencimentos. É 
				através deles que as empresas retribuem aos seus colaboradores 
				pelos serviços prestados. O vencimento é também conhecido por 
				outros nomes, como ordenado, remuneração ou salário. Todos eles 
				têm diferenças na sua utilização, mas acabam por ter sempre a 
				mesma finalidade, ou seja, a contrapartida da empresa 
				empregadora pelo serviço prestado. A título de curiosidade, o 
				termo salário tem origem no latim salarium argentum, "pagamento 
				em sal", e era uma forma primária de pagamento oferecida aos 
				soldados do Império romano.
No entanto, o módulo PHC Pessoal engloba mais uma 
				série de áreas também elas muito importantes, nomeadamente, o 
				absentismo, as horas extra, as despesas, e por fim a mais 
				importante, as pessoas.
				Nem sempre é fácil conseguir olhar para toda a informação 
				disponível no módulo PHC Pessoal, e conseguir tirar 
				“fotografias” precisas acerca do que gostaríamos de analisar. 
				Para simplificar a leitura e interpretação de toda a informação 
				relacionada com os colaboradores, criámos um Template para o 
				PHC 
				Dashboard, na área do Pessoal, disponível a partir da versão 
				2010, nas gamas PHC Advanced e PHC Enterprise.
				Através deste Template poderemos tirar rapidamente “a 
				fotografia” que necessitamos acerca da distribuição dos 
				colaboradores por idade, antiguidade, estado civil, por sexo, 
				por departamento, por status, assim como obter vários 
				indicadores e gráficos acerca das horas extra, faltas, 
				vencimentos e despesas.
				
				
				
				
				
				
				O Template para o PHC 
				Dashboard na área do Pessoal dispõem de uma série de separadores 
				com vários gráficos e campos de escolha, para que seja possível 
				filtrar toda a informação, indicadores, listagens, toda uma 
				série de ferramentas que nos ajudam a olhar rapidamente para 
				determinada situação, analisar e até mesmo tomar as medidas 
				necessárias de uma forma rápida, pois a leitura e utilização de 
				todos estes indicadores é bastante simples e intuitiva.
				
				
				
				
				
				
				Através de todos estes 
				indicadores e com a ajuda dos campos de selecção, conseguimos 
				obter informação que de outra forma seria praticamente 
				impossível de obter. Não poderemos esquecer que o PHC Dashboard 
				é disponibilizado através de Painéis de Informação, e que os 
				mesmos poderão ser alterados e adaptados à necessidade e 
				realidade de cada empresa.
				
O Template do PHC Dashboard 
				para a área de Pessoal permite aos seus utilizadores olhar 
				rapidamente para os dados relacionados com os colaboradores, os 
				vencimentos, as horas extra, as faltas e as despesas e fazer 
				leituras imediatas do que procura, pois toda a informação 
				encontra-se tratada e é-lhe apresentada de uma forma muito 
				intuitiva, para que possa tomar as decisões certas com rapidez e 
				eficácia, auxiliando a tomada das decisões e um maior 
				conhecimento acerca dos seus colaboradores.
				
				Contamos que lhe seja útil esta informação e acompanhe as 
				próximas edições da iDirecto.
				
				
Até breve,
				
Cláudio Marques
				Investigação
				PHC
Janeiro 2010
                                    
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